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在职场使用生成式AI带来的不仅是产出提升，还有实实在在的薪资回报。NBER研究者Alexander Bick、Adam Blandin和David Deming分析2024年美国人口现状调查（CPS）数据，在控制人口特征、职业和行业变量后发现，与不使用者相比 每个工作日都使用生成式AI的员工薪资比不使用者高40%，偶尔使用者薪资高22%
来自NBER的研究人员Alexander Bick、Adam Blandin和David Deming分析了2024年当前人口调查（Current Population Survey）的数据。他们发现，每天使用生成式人工智能的工人比不使用的工人多赚40%，而偶尔使用的工人多赚22%。这些发现控制了人口统计学、职业和行业因素。
已核实 2026-09-06
知情者可追踪为何重要
它将工作中常规的人工智能使用与薪酬挂钩，这是这些工具对工人价值的早期迹象之一。
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