IMF工作人员对以色列劳动力市场的分析发现，23.1%的就业岗位属于“AI暴露度高、任务互补性低”的类别——这类岗位最容易被AI取代，而非被AI增强 以色列23.1%的岗位：AI暴露度高、互补性低，面临被取代风险

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