Zurück
Arbeit6/Tag per E-MailPrimärquelle
Der MIT-Ökonom David Autor und Google-Forscher führten eine randomisierte Studie mit 133 Patentanwälten an elf US-Kanzleien durch, die drei Monate lang einen KI-Entwurfsassistenten erhielten. Als das Werkzeug danach entfernt wurde und die Anwälte ohne Hilfe entwarfen, zeigten die jüngeren Anwälte, die es genutzt hatten, keinen durchschnittlichen Kompetenzgewinn
Geprüft 2026-10-14
Mit Insider verfolgenDER INTELLIGENZ-CLUB
Fakten wie diese, sechs Tage die Woche
The Daily Receipts an Werktagen, The Weekly Brief am Samstag — sechs belegte Fakten pro Tag per E-Mail, zwei mehr als die kostenlose Website zeigt. Jeder bis zur Quelle belegt. Kostenlos.
Treten Sie jetzt bei, und Sie starten mit 100 Receipts in The Receipts Ledger — Ihr erster Schritt zu einem kostenlosen Jahr Insider oder Pro. So funktioniert es →
Die heutige Ausgabe lesen →Der Screener · 72 UnternehmenJede Ebene der KI-Kette, täglich bepreistWie das geprüft wurdeJede Zahl verlinkt auf den Bericht, aus dem sie stammt
Mehr zu Arbeit
- Die Intensität der KI-Personalnachfrage folgt nicht der Größe der KI-Branche eines Landes. Stanfords AI Index 2026 stützt sich auf Lightcasts Stellenanzeigen-Datenbank aus Dutzenden Ländern und fand für 2025 einen klaren Spitzenreiter beim Anteil KI-Kompetenzen erfordernder Stellenanzeigen: Singapur mit 4,69 % aller Stellenanzeigen — fast doppelt so hoch wie der Anteil von 2,6 % in den USA
- Stanfords 2026 AI Index zeigt, basierend auf Lightcasts Stellenanzeigen-Datenbank, dass die Erwähnungen von Generative-AI-Kompetenzen in US-KI-Stellenanzeigen von 2024 auf 2025 trotz der Verschiebung der Arbeitgebernachfrage hin zu neueren Agentic-AI-Kompetenzen weiter zunahmen, und zwar um 111 %
- Der Informationssektor — Telekommunikation, Medien, Technologiedienstleistungen — führte 2025 bei der KI-Einstellung in den USA. Laut Lightcast-Daten, zitiert im Stanford AI Index 2026, wurden KI-Kenntnisse verlangt in 13,2% der Stellenanzeigen des Sektors, gegenüber 7,8% 2024