Zurück
Arbeit6/Tag per E-MailBerichtet
Eine von Stanfords 2026er KI-Index zitierte McKinsey-Umfrage unter Arbeitgebern ergab, dass erwartete KI-bedingte Stellenkürzungen sich auf Serviceabläufe, Lieferketten und Softwareentwicklung konzentrieren, während fast die Hälfte der Organisationen insgesamt kaum Veränderungen erwartet. Dennoch, ein Drittel der Arbeitgeber erwartet, dass KI ihre Belegschaft binnen eines Jahres schrumpfen lässt
Geprüft 2026-08-29
Mit Insider verfolgenDER INTELLIGENZ-CLUB
Fakten wie diese, sechs Tage die Woche
The Daily Receipts an Werktagen, The Weekly Brief am Samstag — sechs belegte Fakten pro Tag per E-Mail, zwei mehr als die kostenlose Website zeigt. Jeder bis zur Quelle belegt. Kostenlos.
Treten Sie jetzt bei, und Sie starten mit 100 Receipts in The Receipts Ledger — Ihr erster Schritt zu einem kostenlosen Jahr Insider oder Pro. So funktioniert es →
Die heutige Ausgabe lesen →Der Screener · 72 UnternehmenJede Ebene der KI-Kette, täglich bepreistWie das geprüft wurdeJede Zahl verlinkt auf den Bericht, aus dem sie stammt
Mehr zu Arbeit
- Die Intensität der KI-Personalnachfrage folgt nicht der Größe der KI-Branche eines Landes. Stanfords AI Index 2026 stützt sich auf Lightcasts Stellenanzeigen-Datenbank aus Dutzenden Ländern und fand für 2025 einen klaren Spitzenreiter beim Anteil KI-Kompetenzen erfordernder Stellenanzeigen: Singapur mit 4,69 % aller Stellenanzeigen — fast doppelt so hoch wie der Anteil von 2,6 % in den USA
- Stanfords 2026 AI Index zeigt, basierend auf Lightcasts Stellenanzeigen-Datenbank, dass die Erwähnungen von Generative-AI-Kompetenzen in US-KI-Stellenanzeigen von 2024 auf 2025 trotz der Verschiebung der Arbeitgebernachfrage hin zu neueren Agentic-AI-Kompetenzen weiter zunahmen, und zwar um 111 %
- Der Informationssektor — Telekommunikation, Medien, Technologiedienstleistungen — führte 2025 bei der KI-Einstellung in den USA. Laut Lightcast-Daten, zitiert im Stanford AI Index 2026, wurden KI-Kenntnisse verlangt in 13,2% der Stellenanzeigen des Sektors, gegenüber 7,8% 2024