Stanfords AI Index stellt unter Berufung auf Brynjolfsson et al. fest, dass der Arbeitsmarkteffekt der KI die Einstiegskanäle trifft und nicht breite Stellenverluste. Bis September 2025 galt: die Beschäftigung von US-Softwareentwicklern von 22 bis 25 Jahren lag fast 20% unter ihrem Höchststand von 2022

Der Stanford AI Index zitierte eine Studie von Brynjolfsson et al. und berichtete über die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt. Es wurde festgestellt, dass die Beschäftigung von US-Softwareentwicklern im Alter von 22 bis 25 Jahren bis September 2025 um fast 20 % gegenüber ihrem Höchststand von 2022 zurückgegangen ist. Dieser Effekt konzentriert sich auf die Einstellungspipelines und unter den jüngsten Arbeitnehmern in exponierten Berufen, anstatt zu einem breiten Stellenabbau zu führen.