Der Einsatz von generativer KI am Arbeitsplatz zahlt sich nicht nur in der Produktivität, sondern auch beim Lohn aus. Anhand von Daten der Current Population Survey 2024 und unter Kontrolle von Demografie, Beruf und Branche fanden die NBER-Forscher Alexander Bick, Adam Blandin und David Deming heraus, dass im Vergleich zu Nichtnutzern Wer generative KI jeden Arbeitstag nutzt, verdient 40% mehr als Nichtnutzer; Gelegenheitsnutzer verdienen 22% mehr
Geprüft 2026-09-06
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- Der Informationssektor — Telekommunikation, Medien, Technologiedienstleistungen — führte 2025 bei der KI-Einstellung in den USA. Laut Lightcast-Daten, zitiert im Stanford AI Index 2026, wurden KI-Kenntnisse verlangt in 13,2% der Stellenanzeigen des Sektors, gegenüber 7,8% 2024
- Das US-Arbeitsministerium (BLS) hat eine neue vierstufige Klassifikation fuer die KI-Exposition jedes US-Berufs entwickelt, die KI-Faehigkeitsmasse mit realen Nutzungsdaten von Claude und Copilot kombiniert, die auf Arbeitsaufgaben abgebildet wurden. Nach Summierung der Basisjahr-2025-Beschaeftigung ueber die 831 bewerteten Berufe zeigen die eigenen BLS-Daten 53,2 Mio. US-Beschaeftigte (31%) arbeiten in Berufen mit 'sehr hoher' KI-Exposition
- Die BLS-Beschäftigungsprognose 2024-34 zeigt, wie die KI-Nachfrage Berufe befeuert, die KI selbst bauen und absichern: Die Zahl der Data-Scientist-Stellen soll um 33,5 % wachsen – mehr als zehnmal so schnell wie die für alle US-Berufe zusammen prognostizierten 3,1 %. 33,5 % prognostiziertes Wachstum bei US-Data-Scientist-Stellen bis 2034