El uso de IA generativa en el trabajo se traduce en mejores salarios, no solo en más producción. A partir de datos de la Current Population Survey de 2024 y controlando por demografía, ocupación e industria, los investigadores del NBER Alexander Bick, Adam Blandin y David Deming hallaron que, frente a quienes no la usan, Quienes usan IA generativa a diario ganan 40% más que quienes no la usan; los usuarios ocasionales ganan 22% más
Verificado 2026-09-06
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- El sector de la información — telecomunicaciones, medios, servicios tecnológicos — lideró la contratación corporativa de IA en EE. UU. en 2025. Según datos de Lightcast citados en el AI Index 2026 de Stanford, se exigieron habilidades de IA en el 13,2% de las ofertas del sector, frente al 7,8% en 2024
- La Oficina de Estadisticas Laborales de EE. UU. (BLS) creo una nueva clasificacion de exposicion a la IA en cuatro niveles para cada ocupacion estadounidense, combinando medidas de capacidad de IA con datos de uso real de Claude y Copilot asignados a las tareas laborales. Al sumar el empleo del ano base 2025 en las 831 ocupaciones calificadas, los propios datos del BLS muestran 53,2 millones de trabajadores en EE. UU. (31% del empleo) tienen empleos con exposicion 'muy alta' a la IA
- Las proyecciones de empleo 2024-34 de la BLS muestran cómo la demanda de IA impulsa las ocupaciones que la construyen y protegen: se prevé que los empleos de científico de datos crezcan un 33,5 %, más de diez veces la tasa del 3,1 % proyectada para el conjunto de las ocupaciones en EE. UU. 33,5 % de crecimiento previsto en empleos de científico de datos en EE. UU. hasta 2034