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Empleo6/día por emailPrimaria
El estudio de la NBER ‘Firm Data on AI’ halló una marcada brecha de expectativas: mientras los ejecutivos encuestados esperan que la IA reduzca el empleo en sus empresas un 0,7% en los próximos tres años, los empleados estadounidenses encuestados por separado en diciembre de 2025 predijeron que la IA aumentaría el empleo en las empresas estadounidenses cerca de un 0,5% en los próximos tres años
Verificado 2026-09-20
Síguelo con IniciadoPor qué importa
Jefes y trabajadores discrepan sobre si la IA costará empleos, por lo que ninguna de las dos opiniones debe considerarse definitiva.
El filtro · 72 empresasCada capa de la cadena de la IA, con precios diariosCómo se verificóCada cifra enlaza con el informe del que salió
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- La intensidad de la contratación de IA no sigue el tamaño de la industria de IA de un país. El AI Index 2026 de Stanford, basado en la base de datos de ofertas de empleo de Lightcast en decenas de países, halló que el líder de 2025 en proporción de vacantes que exigen habilidades de IA fue, por un margen amplio, Singapur, con el 4,69 % de todas las vacantes — casi el doble del 2,6 % de Estados Unidos
- El AI Index 2026 de Stanford, basado en la base de datos de ofertas de empleo de Lightcast, halló que las menciones de habilidades de IA generativa en las ofertas de empleo de IA en EE. UU. siguieron creciendo de 2024 a 2025, incluso cuando la demanda de los empleadores se desplazó hacia las nuevas habilidades de IA agéntica, en un 111 %
- El sector de la información — telecomunicaciones, medios, servicios tecnológicos — lideró la contratación corporativa de IA en EE. UU. en 2025. Según datos de Lightcast citados en el AI Index 2026 de Stanford, se exigieron habilidades de IA en el 13,2% de las ofertas del sector, frente al 7,8% en 2024
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