Casi 750 directivos de la CFO Survey de Duke y la Reserva Federal esperan que la IA apenas altere el empleo total: una caída de menos del 0,4 % en 2026. Lo que cambia es la composición, en los próximos tres años: el trabajo administrativo rutinario cae más de 2 puntos porcentuales de la cuota de empleo
La Encuesta de Directores Financieros de Duke/Reserva Federal recopiló las expectativas de casi 750 ejecutivos sobre el impacto de la IA en su fuerza laboral. Estos ejecutivos anticipan que la IA conducirá a una disminución de menos del 0,4% en el empleo agregado para 2026. Sin embargo, esperan un cambio en la composición de las tareas, con una disminución del trabajo administrativo rutinario en más de 2 puntos porcentuales de la cuota de empleo en un plazo de tres años.
Verificado 2026-08-13
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Los directores financieros esperan que la IA reconfigure más qué trabajos existen que cuántos, con una reducción del trabajo de oficina rutinario.
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